经过行政人事部以及其他部门同事的相互配合，通过半个月的筹备和电话邀约，我司（江西医来顺供应链管理有限公司）于12月2日至5日进行了为期四天的新晋员工上岗培训--即医来顺第二期业务培训。

  为了此次培训会议，公司做了精心准备，布置了会场、展示用医疗器械、会议桌椅、文具、会议相关材料、休闲食品和饮品等，为与会人员创造了一个温馨、舒适的宣讲和学习环境。

  2日，我司BOSS做了大健康行业与公司业务的宣讲。从宏观面和市场前景深入浅出的分析了行业现状以及未来的发展趋势。详尽的介绍了公司的主营业务和优势所在。鼓励大家要积极的投身于大健康以及医疗器械板块之中来，为公司尽可能的发挥自己的特长。BOSS重点介绍了公司的第三方业务，即仓储和冷链配送。将公司的业务从纯经营型企业升级到经营型、平台型、服务型企业。符合药监对第三方的监管要求，做到行业领先。紧接着兄弟公司的负责人专门介绍了医用主营医疗器械的门类、品规等，从八个章节向大家展示了医用常用器械的使用方法和种类。公司市场部的刘总监给大家介绍了市场上常见的医疗器械种类、我公司的产品定位以及营销技巧。

3日，长沙三诺公司和江苏鱼跃公司的市场部经理做了各自公司的发展、企业优势、产品系列以及特点。由于三诺和鱼跃是我公司经营品牌中的重点品牌，尤其是制氧机、呼吸机、多功能检测仪等是以后开拓市场的拳头产品，结合讲义，与会人员都亲自参与了实物讲解，对产品有了更深的认识。

  4日，三鑫医疗和翔翊医疗的市场部负责人给大家介绍了各自公司的产品，三鑫医疗作为江西省重点生产和研发单位，其生产的输液器、针管等医用护理产品质量在行业内领先。翔翊医疗生产的各类防护类器械产品以产品线全、工艺好性价比高著称。参加培训的学员都亲自体验了这些器械产品。

  5日我司BOSS做了总结性发言，并对所有参加会议的学员做了基本的测试，之后带领大家参加了户外拓展运动。为期四天的培训圆满结束。同时每个学员都各自发表了内心的感受和对公司前景的看法。每个人都是积极的，正面的，对公司理念的认可，到对公司前景的信心满满，这也正是这次培训所要达到的目的。

  古诗有云：行百里者半九十。我们要完成一项事业都不是简简单单就可以实现的，也不是一两次培训会就可以脱胎换骨。这就需要每个人，不同特长的年轻人聚集在一起，在信心、恒心、耐心的锤炼下，在公司领导的带领下，不惧困难、团结一致，才会一步步迈向未来的新阶段！